Das tut kurz weh: So bekommen Sie ungeschöntes Feedback!
Ehrliches Feedback ist ein Grundstein für sinnvolle Verbesserungen. Doch dafür braucht es mehr als „offene Türen“. Versuchen Sie diese Fragen.
Wer langfristig erfolgreich sein will, darf nicht auf der Stelle treten. Doch wie erfährt man, worin man sich verbessern kann? Zum Beispiel durch Feedback von außen – am besten klar und ungeschönt.
Aber ungeschöntes Feedback fällt nicht einfach vom Himmel. Phrasen wie „meine Tür steht immer offen“ oder „jedes Feedback ist willkommen“ reichen nicht aus, um eine ehrliche Meinung vom Team zu bekommen. Das stellt das Online-Magazin Impulse in seinem Artikel über ungeschöntes Feedback an Führungskräfte klar.
Was funktioniert demnach besser? Wir fassen die wichtigsten Tipps aus dem Artikel zusammen. Sie alle haben einen Punkt gemeinsam: Unternehmer müssen ungeschöntes Feedback aktiv einholen. Diese drei Fragen sollen zum Erfolg führen:
Sie wollen die Fragen in Ihrem Team testen? Machen Sie den Versuch und sagen Sie uns, wie es gelaufen ist. Rufen Sie einfach kurz an unter 0511 8550-2624 oder schreiben Sie an redaktion@handwerk.com
