Betriebsnachfolge
Immer mehr Betriebsaufgaben im Mittelstand
Die Zahl der Betriebsaufgaben im Mittelstand ist deutlich gestiegen, wie eine aktuelle Umfrage der Datev zeigt. Was sind die Gründe?
Darum brauchen Handwerksunternehmer ein Testament!
Wenn selbstständige Handwerker sterben, geht es um die Zukunft des Betriebs. Die sollten Sie nicht alleine den Erben überlassen.
Der Chef wird Mitarbeiter? Hilfe durch Netzwerk und offene Kommunikation
Die einstige Mitarbeiterin übernimmt den Betrieb und stellt ihren ehemaligen Chef ein. Wie das funktioniert, beschreibt Unternehmerin Johanna Czech.
Zukunftsfähig ist, wer groß denkt und mutig entscheidet
Arbeite ich im Betrieb oder am Betrieb? Diese Frage hat sich Torben Meier lange vor der Übernahme des Familienbetriebs gestellt. So ist er strategisch vorgegangen, damit die Firma ohne ihn läuft.
Existenzgründung im Handwerk: So vermeiden Sie 3 große Fehler
Gründer im Handwerk können sich leicht zwischen Finanzen, Steuern und Businessplan verzetteln. Drei große Fehler und zwei wichtige Tipps.
So sichern sich Nachfolger die Unterstützung des Teams
Ohne den Rückhalt des Teams sind Betriebsnachfolger verloren. Was können Inhaber und Nachfolger tun, um sich diese Unterstützung zu sichern?
Nachfolge: Wenn der Ex-Inhaber weiter mitarbeitet
Wer den ehemaligen Betriebsinhaber beschäftigt, sollte im Vorfeld gut kommunizieren – mit der Person selbst und dem Team. 4 Tipps, die zum Erfolg führen.
Checkliste: So finden Sie einen Nachfolger im eigenen Betrieb
Den Betrieb an einen Mitarbeiter zu übergeben, kann viele Vorteile haben. Doch im Prozess sind Vertrauen und Kommunikation gefragt. Unsere Checkliste hilft Ihnen weiter.
Kaufpreis: Warum Mitarbeitende mehr für Ihren Betrieb zahlen
Studie enthüllt: Persönliche Beziehungen beeinflussen den Kaufpreis von Handwerksbetrieben maßgeblich. Familie und Freunde erwarten einen Rabatt. Andere nicht.
Nachfolgersuche: „Man kann nicht früh genug damit anfangen!“
Traugott Grundmann ist 72, hat erfolgreich übergeben und dabei die Hürden der Nachfolgesuche kennengelernt. Erkenntnis: Man braucht mehr Zeit als man denkt.
„Wir müssen den Betrieb so führen, dass er attraktiv ist“
Ein Unternehmerpaar investiert in Maschinen, Fuhrpark und IT, um einen Nachfolger für seinen Handwerksbetrieb zu finden. Ist das nicht riskant?
5 Tipps: So machen Sie Ihren Betrieb attraktiv für die Nachfolge
Wer die Übergabe des eigenen Betriebs plant, sollte ihn frühzeitig fit für die Zukunft machen. Fünf Tipps zu den wichtigsten Themen.
Vollmachten im Betrieb: Entscheiden Sie selbst, wer im Notfall einspringt
Wenn der Chef plötzlich ausfällt, müssen Vertreter einspringen. Wie Sie für den Ernstfall vorsorgen, hängt auch von der Rechtsform des Betriebes ab. Privat müssen sich Unternehmer separat absichern.
Plus 41 Prozent: Kurzfristige Betriebsschließungen nehmen zu
Laut einer KfW-Studie stehen mehr als 500.000 deutsche Mittelständler vor der Betriebsaufgabe: Was ist der Hauptgrund für die Schließungspläne?
Vom Mitarbeiter zum Chef: „Die unabhängige Beratung war wichtig“
Die Voraussetzungen waren gut für eine Nachfolge. Doch für Marcel Dieckmann spielten bei der Übernahme des Arbeitgeber-Betriebs viele Faktoren eine Rolle.